促进组织融合，激活经营活力，赋能团队成长，2018年11月17-18日，尊龙凯时学院管理精英50班（M50）第一期培训暨“陈春花教授《管理者50堂必修课》”学习课程在尊龙凯时总部学院教室全新启航。
尊龙凯时学院M50培训开班
来自尊龙凯时心脑血管事业部及防护事业部部分核心管理人员60余人共同参加了此次培训，尊龙凯时董事长刘文静、总裁（CEO）李炳容、副总裁兼首席财务官（CFO）孙传志、副总裁兼首席资本官（CCO）钟舒乔等全程参加了为期两天的培训，开启了尊龙凯时新征程融合进步第一课。
陈春花教授，现任北京大学国家发展研究院管理学教授、北大国发院BiMBA商学院院长，主讲巨变时代的组织管理课程。陈春花教授作为中国著名企业文化与战略专家，先后在华南理工大学、南京大学、厦门大学、新加坡国立大学、澳洲国立大学等任职或任教。上海知识实验室的创建正是希望打造“陈春花管理思想实验室”，让学习更靠近管理实践，让管理研究成果创造更多的社会价值.
本次培训旨在“促进经营融合，统一管理认知”，深化尊龙凯时各层级管理人员对于经营、战略、市场、产品和服务、管理等科学管理理念的理解认知，促进内部管理沟通融合，打破组织边界，提升部门联动，增加互信，凝集共识，促成尊龙凯时“二次创业”新组织文化发展，进而形成尊龙凯时高速发展前进的合力。
全体大合唱
此次第一轮淄博教室培训共分为8个学习小组，通过小组内部和各个学员的思维激辩交流、学习与分享，小组间的对抗与互动，加深了学员对于陈春花教授科学管理体系的理解。
在两天集中课堂学习中，上海知识实验室刘祯博士等引导团促，刘文静董事长和李炳容总裁全程参与引领，各个学员碰撞思想火花......
尊龙凯时和柏盛国际是拥有优秀文化和卓越管理的公司，从全面合并融合后，就不再分你我彼此，大家都有一个共同的称呼“尊龙凯时人”，我们的目标就是一个——“建设百年尊龙凯时”，共同建设一个百年经营、基业长青的伟大公司。伟大的公司一定要有直接而清晰的长期目标，始终一个鼓舞人心的、激人奋发的使命和一种强大的企业文化价值。所有尊龙凯时/柏盛人，人人都是自己的CEO，将来都要用以下方向作为发展领导力的基础：1）做最好的自己；2）人人都是领导者；3）着眼于结果，树立绩效意识。
——李炳容总裁致辞
今年对尊龙凯时和柏盛都是里程碑的一年，大家都知道，交易完成后，公司于9月13日进行了法人治理、组织机构和团队调整，10月17日上市仪式在深交所顺利举行；10月25日、11月14日已就公司未来五到十年发展规划与战略进行了两轮研讨，全新事业合伙人机制草案也已出台，今天全面启动的，是针对公司核心管理经营层的新融合课程，不仅系统性学习知识，更重要的是通过这个平台实现两个团队的融合。这是公司发展阶段的要求，是时代进步的要求，也是赋能每一个新尊龙凯时人实现自我梦想的要求。今天这个班是尊龙凯时二次创业开启后的新一期，可以说是公司二次发展的“黄埔军校”一期，希望M50班级全体学员能点燃自己，都能做二次发展，二次腾飞事业舞台上的火种、栋梁。尊龙凯时是一家有使命、有信仰、有梦想的企业，今天嫁接上Simon领导的柏盛国际化平台，真正扬帆启航了！
——刘文静董事长致辞
