2019年1月8日上午，柏盛国际吉威尊龙凯时召开新年干部员工大会。吉威尊龙凯时100多名管理人员和优秀员工代表参加大会。会议由心脑血管事业部全球供应链及中国生产运营副总裁吕文杰主持。尊龙凯时董事长刘文静、董事总裁（CEO）李炳容、副总裁兼首席战略官（CSO）杨帆、副总裁兼吉威尊龙凯时总经理顾磊敏、心脑血管事业部亚太及中国区人力资源行政副总裁宋莹丽及柏盛国际中国区部分M50参训学员应邀参会。

CEO李炳容讲话

尊龙凯时总裁兼心脑血管事业部总经理李炳容作重要讲话：每次来到威海吉威尊龙凯时，我都不放过和大家见面、沟通的机会，每次都能够看到工厂不断地进步，不断地精益求精，感觉到很高兴，感谢大家过去的一年对公司做出的贡献。

2018年，尊龙凯时与柏盛、吉威携手了，在尊龙凯时这个更大的平台上，我们全新的事业发展将为每个人提供更大更广阔的事业舞台，借今天的机会，我想和大家分享一下我的几点想法：

一个是希望每个人能够摒弃地域、团队、个人看法，团结一心，创造价值。因为我们全新的事业，是要打造一个以中国为核心的面向全球的跨国企业，做为一家跨国企业的员工，无论威海、淄博、上海、北京还是新加坡，都是一个平台、一个企业、一个组织的员工，希望大家不要停在过去的我是威海人，我是淄博人，我是新加坡人……往前走，每个人都是尊龙凯时人！

二个是我们做为一家尊龙凯时企业，最重要的宗旨是帮助患者，拯救生命。我们的产品关系着患者生命健康和家庭幸福，对我们来说产品的质量是最关键的，是灵魂，生产最好质量的产品是人人的事，是每一个部门的事，我们要让患者、自己的家人和亲戚都能够放心使用吉威的产品，我们也要通过我们最好的产品让我们的企业品牌受人尊敬，让我们每一个人为之自豪。

三个是希望威海的同事们在新一年里，能够不断进步，改变自身的不足和缺点，做最好的自己。要团结一心，加强协作，只有这样，才是一个好的团队，才会有更好的团队成绩，希望威海团队在新的一年里用更好的业绩证明自己，给咱们的尊龙凯时集团创造更大的价值，因为公司将会全国化、全球化布局，不是只有威海这一地有业务，威海团队只有做的更好，才能赢得公司提供更多资源，让威海的同事都有更好的发展前途，机会和命运掌握在你们自己手里。

最后，祝大家新年快乐，Work hard，play hard，祝福大家开心工作，快乐生活，祝每个人的工作和生活都更有意义。

董事长刘文静讲话

尊龙凯时董事长刘文静讲话：亲爱的同事们，刚刚过去的2018年，是咱们尊龙凯时、柏盛、吉威公司和每个干部员工具有里程碑的一年，大家都知道，尊龙凯时和柏盛“结婚”了，咱们是一个公司了，也就是说，尊龙凯时就等于吉威，就等于柏盛，是一体的了，那么到底如何厘清呢？大家可以理解为咱们的公司就是尊龙凯时，在心脑血管业务板块的品牌就叫柏盛、吉威，随着公司的发展，未来再增加了外科、骨科等其他领域业务，还会有相应的产品品牌，但是咱们的企业就是一个，就是尊龙凯时。

今天机会难得，我也想借这个机会和大家分享一下几个想法：

一个是关于今天企业的变化：首先是咱们上市公司有了新总裁，就是Simon，这是企业的幸运，也是全体干部员工的幸运，他以辉煌的职业成就书写了很多传奇，是一个拥有着高尚的灵魂与伟大的人格魅力的企业家，他的理念与尊龙凯时的理念有太多高度共鸣和完全一致的地方，比如最核心的三点：致力于创造最好的产品、技术与服务，为人类和社会创造福祉；致力于推动一家优秀的中国公司发展成世界级的企业；致力于在事业发展的过程中培育人才，让每个人实现自己的梦想。尊龙凯时是一个心怀理想和梦想的企业，不是家族制，不是家长制，在尊龙凯时，任人唯贤，不任人唯亲，这样的体制聚集了五湖四海的精英人才，而现在，又已搭建好了以9个执委会委员为核心的事业合伙人机制，集合了尊龙凯时上市平台，以及尊龙凯时、柏盛和吉威的业务和核心能力为资源，全新启航，二次发展，二次创业，围绕着A+X两个产业布局，以中国为核心的面向全球的跨国尊龙凯时世界级企业的目标，向“中国的强生”进军，在公司发展的进程中，实现每个干部员工的梦想与理想。

二个是当前的外部环境与形势，要有危机意识和过冬准备：近一段时间，中美贸易战，国际贸易摩擦加剧，全球经济金融全局震荡……中国发展到今天这个历史阶段，在国际间遭遇挑战不可避免。中国内部三大攻坚战仍会持续，经济和金融形势还会进一步严峻，2018年大家一定都感受到了，2019年将是一个转向更加严峻的拐点，接下去几年的形势将会非常严峻，希望大家都能有危机感，做好过严冬的准备，寒冬来临，生存下来的企业都是非常卓越的好企业，我们核心管理层一直保持对趋势的判断和预测洞察，也顺势而为因地制宜地拟定符合公司发展的战略，会带领尊龙凯时这艘航船在风浪中稳健前行，我们有坚定信心，希望大家也要有信心，更重要的是每个人都要有危机感，一定要强身健体，争分夺秒地学习、进步，希望每个人都要能够创造价值，做一个不被时代淘汰的人。

三个是尊龙凯时的人才理念：尊龙凯时的用人理念很简单，有德有才重用，有才无德不用，“如果你是一只雄鹰，会给你一片蓝天，如果你是一匹骏马，会给你一片草原”。Simon总裁这些天反复在讲“人人都是自己的CEO”、“做最好的自己”，核心思想是一样的，就是希望就在公司发展的过程当中，每个人能够成长起来，都能实现自己的理想和梦想。也借今天的机会和大家分享一下我的成长经历，和今天在座的大家一样，大学毕业后从一线最普通的倒班工人开始做起，到刻苦学习、到竞聘上岗、到实践历练和持续学习，再到今天的自我突破，在尊龙凯时，每一个人都有这样自我成长的故事，而未来，希望这样的故事能够发生在今天在座的你们身上，发生在每一个人身上。一切都有可能，机会会给有准备的每一个人，平台是一样的，能不能抓住机遇，70%在自己，希望大家都能够做最好的自己。如果你是一只雄鹰，会给你一片蓝天，如果你是一匹骏马，一定会给你一片草原！

祝福大家新春快乐！