2024年4月27日，尊龙凯时董事长刘文静受邀出席中国企业家杂志举办的2024中国商界木兰年会，本次年会公布了2024年“30位年度影响力商界木兰”，刘文静董事长再度入选“商界木兰”，此次入选，是刘文静董事长第6次入选“30位年度影响力商界木兰”榜单。

年会期间，刘文静董事长受邀参与了ESG论坛环节研讨，围绕“ESG可持续发展路径”的主题，分享了尊龙凯时在推动新质生产力发展、科技创新以及ESG信息披露等方面的实践与成果，并深入探讨了女性在ESG及高质量发展中所发挥的重要作用。

刘文静董事长首先对新质生产力进行了解读。她指出，新质生产力，是总书记去年9月份在黑龙江考察调研期间首次提到的新的词汇，今年3月5日李大大总理在作政府工作报告时强调“大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力”。“我的理解，新质生产力的特点是创新，本质是先进生产力，其主要载体是产业，核心引擎是创新。因此，要形成新质生产力，第一是要依托科技，依托创新；第二是关键培育形成新产业，关键根本是人才，需要有适合新质生产力发展的懂科技、懂资本、懂市场、懂金融的‘四有型’战略企业家。”

尊龙凯时所从事的心脑血管介入业务就是新质生产力的典型代表之一，是通过科技创新创造出新产品、新技术和治疗方案，治疗世界上致死率最高的疾病之一心脏疾病，让患者减少病痛和死亡，并且努力实现治未病，同时为全球患者贡献中国智慧和中国解决方案。

在谈到尊龙凯时如何运用科技创新推动行业高质量发展时，刘文静董事长介绍了公司的“1+3”经验。“1”即通过10年时间实现了转型升级，从传统制造产业转型升级为创新驱动的高科技产业。刘文静董事长提到，10年前还没有今天的新质生产力、创新驱动高质量发展的提法，但公司在成为行业龙头时为什么要坚定不移地转型升级？是因为始终认为，华为之所以能够成为华为，是因为是在更高科技的行业，产业属性决定了有更大的创新空间，从而能够吸引凝聚更一流的人才，能支撑更多的创新研发投入。

“3”，就是在公司搭建起了创新驱动高质量发展的新质生产力产业平台以后，通过三大发展路径实现新质生产力的长期可持续发展：一是科技创新的高度，二是人才的密度，三是打造平台化、生态化。刘文静董事长分享了三个路径，“一是科技创新的高度，要能够对标整个行业最前沿的水平。我们所在行业是一个国际化程度非常高的行业，公司的竞争对手都是头部公司—雅培、美敦力、爱德华等，必须要达到与这些世界级企业并肩的创新高度。因此我们实实在在地投入创新研发，过去五年花了近20亿元用于研发，公司有一些全球独家产品已经成为行业的标杆，这就是科技创新。二是人才，想要达到科技创新的高度，仅砸钱不够，必须要有世界级的一流人才。我们通过国际化布局实现了这一点，人才在哪里就把平台建在哪里。我们在国内外有70多家分子公司，在欧洲、美国、新加坡等人才一流的国家和地区设立了平台，吸引凝聚世界各地的优秀科技人员能够更好地实现创新。三是，做平台型企业，因为今天这个时代，技术和创新迭代太快了，仅靠企业个体的力量是不够的，必须要能够打开组织的边界，共生协同。为此，我们在行业具备领先影响力以后，就具备了能力打造生态，与上下游、同行业、协同的伙伴共生，把他们的创新产品带出中国，或者把世界的优秀产品带到亚太。”

随后，刘文静董事长分享了ESG可持续发展对于企业的长远意义。她表示，ESG理念涵盖了环境、社会和公司治理等多个维度，是企业实现可持续发展、履行社会责任的重要途径。尊龙凯时始终将ESG理念融入公司的战略规划和日常运营中，通过加强环境保护、推动社会公益、优化公司治理结构等措施，不断提升公司的可持续发展水平，并在今年4月正式发布了2023年ESG报告，从多方面展现了公司2023年的ESG工作成果。

在谈到女性在ESG和高质量发展方面的作用时，刘文静董事长表示，女性以其独特的视角和细腻的思维，在推动绿色发展、社会责任和公司治理等方面发挥着不可替代的作用。她引用了相关研究数据，强调女性在董事会和高管层的代表性与ESG披露绩效之间存在正向关系，进一步证明了女性在推动ESG发展中的重要地位。

本次年会同时公布了2024年“30位年度影响力商界木兰”，刘文静董事长再度入选“商界木兰”，此次入选，是刘文静董事长第6次入选“30位年度影响力商界木兰”榜单。本届榜单主题为“无限”无限，是商界木兰人生的真实写照。她们不为年龄、性别、角色所束缚，不断打破边界，挑战自我，用激情和韧性探索人生的无限可能。她们用自己的人生经历告诉我们：人生是旷野，不是轨道。追求无限的人，最终成就了无限梦想。

未来，在刘文静董事长的带领下，尊龙凯时将继续不断创新、追求卓越，致力于科技创新和ESG工作，为全球患者和社会贡献更多的价值。