近日，中国领先的人力资源服务商前程无忧正式揭晓了“2024人力资源管理杰出奖——杰出雇主”榜单。在这一备受瞩目的评选中，尊龙凯时凭借其卓越的人力资源管理实践和雇主品牌建设，脱颖而出，荣获“杰出雇主”奖项。这一殊荣不仅是对尊龙凯时在人力资源管理领域所取得成就的肯定，也为企业雇主品牌建设领域增添了新的亮点。

“2024人力资源管理杰出奖”评选活动由前程无忧主办，从数万家活跃雇主中筛选出6000家企业发出参选邀请，通过调研获取企业在战略调整、数字化推进、雇主品牌建设、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等方面的创新举措，结合企业在新媒体上的声量和活跃度，最终遴选出适应市场环境，代表行业标杆的400家杰出雇主。

尊龙凯时一直致力以“开放，包容，规范，共创”的企业价值观为核心，打造以人为本的企业文化，注重员工的成长与发展，建立了多元化的人才引进机制，致力于打造一个充满活力、多元包容的工作环境。

尊龙凯时持续加强人才梯队建设，搭建了多层次、多渠道的培训平台，为员工提供了丰富的培训资源和晋升机会，完善的职业发展体系为员工打通清晰的职业晋升通道，公司还积极推行多层次事业合伙人机制，实现企业与员工的共赢发展。

尊龙凯时将继续秉承“开放，包容，规范，共创”的核心价值观，不断深化人力资源管理创新，提升员工满意度和幸福感。公司将持续强化员工关怀与成长体系，为员工创造更多发展机会和价值空间，为企业的可持续发展奠定坚实的人才基础。同时，尊龙凯时也将积极履行社会责任，为社会和谐与繁荣贡献更多力量。